JAKARTA - Goldman Sachs memperkirakan harga emas akan terus menguat hingga US$4.900 per troi ons pada Desember 2026, atau naik sekitar 14% dari level saat ini, menurut laporan prospek komoditas bank tersebut yang dirilis Kamis. Proyeksi ini didasarkan pada skenario dasar Goldman.
Dikutip reuters.com, bank investasi asal AS itu menilai permintaan struktural yang kuat dari bank sentral, ditambah dukungan siklikal dari potensi pemangkasan suku bunga Federal Reserve, akan menjadi pendorong utama reli emas. Goldman tetap merekomendasikan posisi long pada emas, dengan catatan risiko kenaikan harga masih terbuka jika minat investor swasta untuk diversifikasi aset semakin besar.
Di sisi logam industri, Goldman memperkirakan harga tembaga akan bergerak konsolidatif sepanjang 2026, dengan harga rata-rata tahunan diproyeksikan US$11.400 per ton. Proyeksi ini didasarkan pada asumsi ketidakpastian tarif yang berlanjut hingga pertengahan 2026, sebelum kemungkinan penerapan tarif AS atas tembaga olahan mulai 2027.
&ldquo;Terlepas dari kenaikan harga tembaga baru-baru ini dan ekspektasi kami akan konsolidasi pada tahun 2026, tembaga tetap menjadi logam industri 'yang paling kami sukai', terutama dalam jangka panjang. Hal ini karena elektrifikasi yang menyumbang hampir setengah dari permintaan tembaga&mdash;menyiratkan pertumbuhan permintaan yang kuat secara struktural, sementara pasokan pertambangan tembaga menghadapi kendala unik,&rdquo; tulis Goldman Sachs.
Pekan lalu, harga tembaga sempat menyentuh rekor US$11.952 per ton.
Sementara itu, Goldman memandang harga minyak akan terus tertekan pada 2026. Harga rata-rata tahunan Brent diperkirakan turun ke USD 56 per barel, sedangkan WTI ke US$52 per barel.
&ldquo;Kecuali terjadi gangguan pasokan skala besar atau pengurangan produksi OPEC, harga minyak yang lebih rendah mungkin diperlukan setelah tahun 2026 untuk menyeimbangkan kembali pasar,&rdquo; sebut laporan tersebut.
Goldman memperkirakan harga minyak akan mencapai titik terendah sekitar pertengahan 2026, seiring pasar mulai mengantisipasi penyeimbangan kembali pasokan dan permintaan. Faktor pendukungnya antara lain pertumbuhan permintaan sekitar 1,2 juta barel per hari, potensi penurunan pasokan Rusia jika konflik Ukraina dan sanksi berlanjut, serta perlambatan pertumbuhan produksi non-OPEC.
&ldquo;Kami yakin prospek harga minyak kami untuk tahun 2026-2027 menghadapi risiko penurunan,&rdquo; kata Goldman.
Namun, bank ini memperkirakan harga minyak akan kembali menguat mulai akhir 2027, ketika pasar beralih fokus pada kebutuhan investasi produksi jangka panjang. Brent dan WTI diproyeksikan pulih masing-masing ke US$80 dan US$76 per barel pada akhir 2028.
Untuk gas alam, Goldman memproyeksikan harga Dutch TTF sebesar &euro;29 per MWh pada 2026 dan &euro;20 pada 2027, sementara harga gas alam AS diperkirakan US$4,60 per MMBtu pada 2026 dan US$3,80 pada 2027.
Goldman juga menyoroti risiko di sektor kelistrikan AS akibat lonjakan permintaan listrik dan penutupan pembangkit batu bara yang lebih cepat dibanding pembangunan kapasitas baru.
&ldquo;Akibatnya, pasar listrik AS menghadapi risiko kenaikan harga yang signifikan atau bahkan pemadaman listrik. Risiko ini sangat parah di pasar listrik lokal tempat pusat data berkembang pesat, karena 72% dari semua pusat data AS terkonsentrasi di wilayah yang hanya mencakup 1% dari total populasi negara,&rdquo; tulis Goldman Sachs.(DH)

Goldman Sachs memperkirakan harga minyak akan mencapai titik terendah sekitar pertengahan 2026, 

Goldman Sachs bikin prediksi untuk harga emas, tembaga dan minyak 2026

JAKARTA&nbsp;- Di tengah ketatnya persaingan industri keuangan global, Goldman Sachs tahun ini menampilkan pergeseran paradigma fundamental dalam promosi kelas&nbsp;Managing Director&nbsp;(MD) angkatan 2025. Dari 638 karyawan yang dipromosikan ke posisi elit tersebut hanya satu tingkat di bawah status kemitraan (partnership) banyak yang membawa portofolio keahlian non-tradisional yang kontras dengan stereotip bankir investasi.
Fenomena ini menegaskan evolusi di Wall Street: di level eksekutif, penguasaan teknis finansial dianggap sebagai standar minimum. Pembeda utamanya kini beralih pada karakter, ketahanan mental, dan kekayaan perspektif. Enam MD baru yang disorot secara khusus, seperti dikutip dari businessinsider.com (16/11), membuktikan bahwa pengalaman hidup "di luar kantor" bukan sekadar hobi, melainkan mekanisme vital dalam membangun intuisi kepemimpinan di tengah volatilitas pasar.
Orang-orang itu adalah:
<ol start="1">
<li>
Joe Hall, Sineas Aktif&nbsp;Hall adalah Penasihat Kekayaan Pribadi di divisi manajemen aset yang menjalani karier ganda dengan disiplin tinggi. Film perdananya,&nbsp;&ldquo;The Road to Galena&rdquo;&nbsp;(2022), bahkan meraih penghargaan internasional di Praha dan Montreal. Bagi Hall, keahlian sinematografi ini bertransformasi menjadi aset strategis di dunia perbankan: kemampuan&nbsp;humanizing data&nbsp;atau memanusiakan data. Di tengah banjir informasi pasar yang sering kali dingin dan membingungkan, ia menggunakan struktur narasi film untuk menerjemahkan angka-angka abstrak menjadi konteks masa depan yang relevan bagi klien. Ia tidak hanya menjual portofolio, tetapi menyutradarai visi keuangan klien dengan empati seorang pencerita.
</li>
<li>
Lizzie Dove, Mantan Komika Stand-up&nbsp;Presisi komunikasi menjadi senjata utama Analis Senior di Riset Investasi Global yang mengawal sektor&nbsp;Gaming, Lodging, and Leisure&nbsp;ini. Latar belakangnya sebagai komika&nbsp;stand-up&nbsp;memberinya keunggulan kognitif tak terduga: efisiensi retorika. Dove memahami psikologi audiens yang tidak memiliki toleransi terhadap ambiguitas. Ia mengadopsi teknik "mendaratkan&nbsp;punchline" untuk memangkas kebisingan (noise) dalam laporan riset, menyajikan rekomendasi investasi yang padat, tajam, dan langsung pada inti masalah. Di era ekonomi atensi (attention economy), kemampuan Dove untuk menyampaikan poin krusial secara instan adalah mata uang yang sangat berharga.
</li>
<li>
Michael Brill, Penyintas Kanker&nbsp;Dari sisi ketahanan mental (resilience), Kepala Pembentukan Modal untuk&nbsp;Hybrid Capital&nbsp;ini membawa perspektif "manajemen krisis" yang mendalam sebagai penyintas kanker anak. Pengalaman bertaruh nyawa di usia dini memberinya ketenangan batin (composure) yang sulit digoyahkan oleh kepanikan pasar jangka pendek. Kini menjabat sebagai Ketua Dewan Asosiasi Ronald McDonald House New York, Brill menjalankan fungsi eksekutif nyata dengan memimpin 30 anggota dewan dan mengelola anggaran besar. Gaya kepemimpinannya berfokus pada pengembangan manusia dan akuntabilitas tim, didasari kesadaran bahwa tekanan pekerjaan tidak sebanding dengan krisis kehidupan nyata.
</li>
<li>
Myriam Coulibaly, Pelari Maraton&nbsp;Filosofi ketahanan mental diterapkan secara fisik oleh Kepala Global Keterlibatan Klien untuk riset ekuitas ini. Sebagai pelari maraton yang disiplin berlari tanpa musik, Coulibaly melatih otaknya untuk berdamai dengan kesunyian dan rasa sakit. Dalam konteks pasar saham yang fluktuatif, mentalitas ini diterjemahkan menjadi kemampuan untuk tetap fokus pada strategi jangka panjang tanpa terdistraksi oleh euforia atau kepanikan sesaat. Ia mengajarkan bahwa satu-satunya variabel yang dapat dikontrol seorang profesional bukanlah arah pasar, melainkan persiapan diri dan konsistensi eksekusi setiap harinya.
</li>
<li>
Jim Schneider, Ahli Teknik dan Humaniora&nbsp;Di ranah keahlian teknis, Analis Senior Semikonduktor ini membuktikan bahwa spesialisasi sempit memiliki keterbatasan. Memegang gelar Ph.D. Teknik Elektro, Schneider justru menekankan vitalnya pendidikan humaniora sebagai penyeimbang intelektual. Kemampuan menggabungkan logika teknik yang kaku dengan fleksibilitas humaniora memungkinkannya melakukan&nbsp;context switching&nbsp;dengan cepat. Ia bertindak sebagai "penerjemah" vital yang menjembatani dua dunia: mendiskusikan arsitektur cip yang rumit dengan insinyur, lalu seketika beralih menjelaskan implikasi profitabilitasnya kepada manajer investasi, memberikan kedalaman analisis yang komprehensif.
</li>
<li>
Bering Tsang, Mantan Marinir&nbsp;Melengkapi spektrum kepemimpinan ini, MD di grup M&amp;A layanan kesehatan ini mengadaptasi doktrin "kultur tanpa ego" dari Korps Marinir. Tsang menyoroti bahwa integritas dan pengorbanan diri adalah perekat utama dalam transaksi merger bernilai tinggi. Baginya, tim elit terbentuk bukan dari kumpulan bintang individu, melainkan dari personel yang bersedia "memikul beban lebih dari berat badan mereka sendiri" demi misi bersama. Prinsip militer ini menjadi fondasi solid dalam membangun kepercayaan mutlak dengan klien, elemen yang sering kali menjadi penentu keberhasilan atau kegagalan sebuah kesepakatan bisnis. (SF)
</li>
</ol>

Enam Managing Director Goldman Sachs perlihatkan pengalaman unik bisa jadi kunci kepemimpinan. 