JAKARTA &ndash; PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI kembali memperoleh pengakuan internasional atas konsistensi pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui BNI Corporate University. Perseroan meraih dua penghargaan internasional bergengsi yang menegaskan kualitas strategi pembelajaran dan penguatan kapabilitas karyawan secara berkelanjutan.
Penghargaan pertama diraih pada ajang International Customer Experience Awards (ICXA) 2025 yang digelar di Park Plaza London Riverbank, Inggris. Dalam ajang tersebut, BNI Corporate University meraih Gold Award Winner untuk kategori Best Learning and Development &ndash; Over 5.000 Employees.
Direktur Human Capital &amp; Compliance BNI Munadi Herlambang mengatakan, penghargaan tersebut mencerminkan keberhasilan transformasi strategis yang dijalankan BNI dalam pengembangan kapabilitas insan perusahaan.
"BNI menempatkan pembelajaran sebagai bagian integral dari pertumbuhan bisnis, dengan menjadikan karyawan sebagai pusat pengembangan dan pimpinan sebagai coach dalam proses pembelajaran," ujar Munadi dalam keterangan tertulis.
ICXA merupakan ajang internasional yang memberikan apresiasi kepada organisasi dengan praktik terbaik dalam pengelolaan customer experience, termasuk di dalamnya strategi learning and development yang berdampak langsung pada produktivitas dan kinerja.
Dalam penilaian juri, BNI dinilai unggul melalui penerapan Personalized Learning Journey, yang menyelaraskan proses pembelajaran dengan kebutuhan organisasi dan peningkatan kinerja. Pendekatan tersebut dibangun melalui tiga pilar utama, yakni Run the Bank, Change the Bank, dan Transform the Bank, yang mencakup penguatan operasional, inovasi, serta pengembangan kepemimpinan.
Selain itu, BNI Corporate University dinilai berhasil membangun budaya pembelajaran berkelanjutan melalui berbagai inisiatif digital, seperti microlearning, kanal YouTube BNU CorpU TV, webinar, serta penyelenggaraan Learning Festival. Program-program tersebut telah menjangkau lebih dari 44.000 pegawai BNI di dalam dan luar negeri.
Sebelumnya, BNI Corporate University juga meraih Gold Winner pada kategori Branding &amp; Durability dalam ajang The 2025 Global Corporate University Awards yang diselenggarakan di Paris, Prancis. Dalam ajang tersebut, BNI mengungguli Choice University (Amerika Serikat) dan The Oberoi Group (India).
Panel juri menilai BNI Corporate University berhasil membangun identitas pembelajaran yang kuat dan terintegrasi dengan strategi organisasi melalui slogan 'Learn, Grow, Lead', serta pemanfaatan berbagai kanal komunikasi internal dan eksternal secara konsisten.
"Penghargaan ini memperkuat keyakinan bahwa pengembangan SDM yang terstruktur dan adaptif merupakan fondasi utama daya saing BNI di tengah dinamika industri dan transformasi digital," kata Munadi.
Capaian ini menegaskan posisi BNI sebagai institusi keuangan nasional yang tidak hanya fokus pada kinerja bisnis, tetapi juga berinvestasi secara berkelanjutan dalam pengembangan talenta untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang dan daya saing global. (YS/KR)

Pengembangan SDM BNI lewat Corporate University mendapat dua penghargaan internasional.

BNI raih dua penghargaan global berkat pengembangan SDM

JAKARTA &ndash; PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) kembali menunjukkan konsistensi dalam penerapan tata kelola dan keterbukaan informasi. Perseroan meraih dua penghargaan dalam ajang Annual Report Award (ARA) 2024, termasuk penghargaan kategori 'Perusahaan dengan Peningkatan Nilai Desk Evaluation Tertinggi'.
Penghargaan tersebut diumumkan pada malam penganugerahan ARA di Jakarta, Senin (8/12/2025). Pencapaian ini menjadi bentuk pengakuan atas peningkatan signifikan kualitas Laporan Tahunan (Annual Report) dan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) BNI dibandingkan tahun sebelumnya.
Corporate Secretary BNI Okki Rushartomo mengatakan, penghargaan ini mencerminkan upaya berkelanjutan perusahaan dalam menjaga transparansi dan akuntabilitas.
"Penghargaan ini menjadi dorongan bagi kami untuk terus memperkuat kualitas pelaporan dan tata kelola perusahaan. Evaluasi objektif dari para juri menjadi masukan penting untuk penyempurnaan laporan kami, sekaligus motivasi bagi seluruh insan BNI," ujar Okki.
Selain penghargaan peningkatan nilai Desk Evaluation, BNI juga masuk tiga besar kategori BUMN Go Publik Keuangan, menunjukkan meningkatnya daya saing perseroan dalam praktik pelaporan dan tata kelola sepanjang 2024. Capaian ini memperkuat rekam jejak BNI yang tahun ini juga memperoleh predikat Leadership in Corporate Governance dari IICD.
Adapun ARA 2024 menilai perusahaan berdasarkan empat pilar Utama, yakmi etika, transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan. BNI disebut menunjukkan kemajuan signifikan pada seluruh aspek tersebut, termasuk integrasi data keberlanjutan yang lebih komprehensif dalam laporan perusahaan.
Lebih lanjut Okki menegaskan, BNI akan terus mengembangkan praktik pelaporan agar selaras dengan standar internasional yang terus berkembang.
"Kami berterima kasih atas dukungan para pemangku kepentingan. BNI akan menjaga integritas, profesionalisme, dan kualitas pengungkapan informasi sebagai fondasi tata kelola yang baik," katanya.
Sebagai lembaga keuangan publik, BNI menyatakan akan terus memperkuat kualitas laporan keuangan dan keberlanjutan dalam beberapa tahun ke depan untuk mendukung kepercayaan investor, regulator, dan publik terhadap kinerja perusahaan.
Informasi lebih lengkap terkait BNI dapat diakses melalui situs resmi BNI di bni.co.id yang merupakan bagian dari Danantara Indonesia (www.danantaraindonesia.co.id). (YS/KR)

Transparansi dan kualitas pelaporan BNI kembali mendapat pengakuan di ajang ARA 2024.

BNI panen prestasi di ARA 2024, bukti tata kelola makin solid

JAKARTA &ndash; PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGAS) atau PGN Group selaku Subholding Gas Pertamina kembali menegaskan komitmen kuatnya terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta penerapan budaya keselamatan yang berkelanjutan di seluruh lini operasi.
Komitmen ini tercermin dengan diraihnya 21 Penghargaan Keselamatan Migas 2025 beberapa waktu lalu, yang terdiri dari kategori Patra Nirbhaya Karya (Tanpa Kehilangan Jam Kerja sebagai Akibat Kecelakaan) dan Patra Karya Raksa (Pembinaan Keselamatan Kerja).
Penghargaan Keselamatan Migas 2025 diberikan oleh Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi Kementerian ESDM dalam rangka pembinaan dan pengawasan keselamatan pada kegiatan usaha migas, serta bentuk apresiasi kepada badan usaha yang sukses membudayakan keselamatan di sektor migas.
Hery Murahmanta, Direktur Infrastruktur dan Teknologi PGN, menegaskan komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip-prinsip keselamatan secara konsisten dan berkelanjutan. Kegiatan ini menjadi wadah penting untuk mendorong peningkatan budaya keselamatan di seluruh lini operasional PGN Group.
&ldquo;Penghargaan Keselamatan Migas yang diraih PGN Group menunjukkan tren peningkatan dari tahun ke tahun. Kali ini, sejumlah 21 penghargaan didapatkan, yang mencerminkan konsistensi perusahaan dalam menjaga Jam Kerja Aman (JKA) sekaligus memperkuat pembinaan keselamatan kerja di seluruh area operasi,&rdquo; ujar Hery.
Dalam kategori Patra Nirbhaya Karya, sejumlah penghargaan diraih berbagai entitas PGN Group. Predikat tertinggi Karya Utama Adinugraha IV diraih oleh Operation and Maintenance Management (OMM) Region II PGN yang mencatat lebih dari 50 juta JKA hingga April 2025.
PT Transportasi Gas Indonesia (TGI) meraih Karya Utama Adinugraha II, disusul PT Perta Arun Gas, PT Kalimantan Jawa Gas, OMM Region III PGN, OMM Transmisi SSWJ PGN, dan Technical Management PT Pertamina Gas yang meraih Karya Utama Adinugraha I.
Selain itu, penghargaan Karya Utama diberikan kepada PT Pertamina Gas Wilayah Timur serta Wilayah Barat, PT Perta Daya Gas, dan PT Nusantara Regas. Adapun penghargaan Karya Madya diraih oleh Saka Energi Muriah Ltd., OMM Region I PGN, dan Project Management Office (PMO) PGN, sedangkan Karya Pratama diberikan kepada PT PGN LNG Indonesia dan PT Perta Samtan-Gas.
Sementara dalam kategori Patra Karya Raksa, predikat Raksa Tama diraih oleh TGI, OMM Region II PGN, OMM Transmisi SSWJ PGN, dan Technical Management PT Pertamina Gas. Kemudian PT Kalimantan Jawa Gas menerima penghargaan Raksa Madya. Kategori ini menunjukkan keberhasilan menjalankan pembinaan keselamatan kerja secara komprehensif.
&ldquo;Penerapan budaya K3, pencapaian Jam Kerja Aman, serta deretan penghargaan yang diterima menjadi bukti bahwa PGN Group tidak hanya memenuhi aspek regulasi, tetapi juga menjadikan keselamatan sebagai nilai utama yang melekat dalam setiap proses bisnis,&rdquo; tambah Hery.
Secara konsolidasian, PGN Group mencatat lebih dari 526 juta JKA sampai dengan Triwulan 3 Tahun 2025. Hal ini merupakan bukti nyata dari disiplin dan komitmen Subholding Gas Pertamina dalam memastikan keselamatan sebagai fondasi operasional sekaligus menjaga keandalan penyaluran energi bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
&ldquo;Melalui rangkaian upaya dan berbagai capaian, PGN Group akan terus menjaga keberlanjutan operasi gas bumi sekaligus memastikan keamanan, keselamatan, dan kesejahteraan seluruh pekerja dan masyarakat,&rdquo; tutup Hery.

PGN Group menorehkan capaian besar dengan 21 penghargaan keselamatan migas dari Kementerian ESDM.