JAKARTA &ndash; PT Surya Semesta Internusa Tbk (SSIA), emiten konstruksi bangunan milik Johannes Suriadjaja, akan membagikan dividen tunai Rp23,5 miliar.
Rencana itu sesuai keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) SSIA, yang digelar pekan lalu. Dalam rapat ini, pemegang saham sepakat mengalokasikan sebagian dari saldo laba bersihnya sebagai dividen tunai Rp5 per saham.
Penggunaan saldo laba ini lantaran SSIA mengalami kerugian Rp89,36 miliar pada 2025. Berbeda di tahun sebelumnya, di mana perseroan sanggup mencetak laba Rp234 miliar.
Manajemen SSIA telah menetapkan jadwal pembagian dividen tunai sebagai berikut:
<ul>
<li>Cum dividen di pasar reguler dan pasar negosiasi: 29 Juni 2026</li>
<li>Ex dividen di pasar reguler dan pasar negosiasi: 30 Juni 2026</li>
<li>Cum dividen di pasar tunai: 1 Juli 2026</li>
<li>Ex dividen di pasar tunai: 2 Juli 2026</li>
<li>Recording date: 1 Juli 2026 pukul 16.00 WIB</li>
<li>Pembayaran dividen: 23 Juli 2026</li>
</ul>
Mengacu harga saham SSIA pada perdagangan Jumat lalu di Rp1.600 per lembar, yield dividen yang dibagikan setara 0,31%.
Saat ini PT Henan Putihrai Aset Management tercatat sebagai entitas tunggal pemegang saham SSIA paling besar, dengan komposisi 12,08%.
PT Dwimuria Investama Andalan milik Grup Djarum memiliki 10,24% saham, PT Arman Investments Utama memiliki 8,52% saham, dan investor publik 52,41%.
Ultimate Beneficial Owner (UBO) SSIA yang disampaikan ke Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah Johannes Suriadjaja, putra dari Benjamin Suriadjaja. (KR)

SSIA mengambil sebagian saldo labanya sebagai dividen tunai, yield setara 0,32%.

Bisnis rugi, SSIA tetap tebar dividen Rp23,5 miliar

JAKARTA &ndash; PT Surya Semesta Internusa Tbk (SSIA), emiten pengembang kawasan industri dan konstruksi milik keluarga Suriadjaja, akan menerbitkan sebanyak-banyaknya 235,2 juta lembar saham baru melalui mekanisme private placement.
Jumlah saham baru itu setara 5% dari modal ditempatkan dan disetor penuh SSIA. Penerbitan saham dilakukan dalam rangka pelaksanaan program Management and Employee Stock Option Plan (MESOP), yang akan diajukan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 19 Juni 2026.
Manajemen SSIA mengatakan program ini adalah upaya retensi untuk mempertahankan manajemen dan karyawan dengan kinerja tinggi, sekaligus menyelaraskan visi mereka dengan kepentingan pemegang saham.
&ldquo;Perseroan memandang perlu memiliki suatu program pemberian insentif sebagai bagian dari implementasi program retensi untuk mempertahankan manajemen dan karyawan yang berkinerja tinggi,&rdquo; tulis manajemen dalam keterbukaan informasi, Rabu (17/6).
Program MESOP akan dilaksanakan maksimal selama lima tahun sejak SSIA memperoleh persetujuan pemegang saham. Pembagian saham baru akan dilakukan secara bertahap mulai November 2026 hingga Juni 2031.
Harga pelaksanaan saham MESOP akan ditetapkan Direksi dengan persetujuan komite program MESOP, dengan ketentuan paling sedikit 90% dari rata-rata harga penutupan saham dalam 25 hari bursa sebelum pencatatan saham hasil MESOP.
Manajemen SSIA memperkirakan pemegang saham eksisting akan mengalami dilusi kepemilikan hingga maksimal 4,77% imbas aksi korporasi ini, apabila seluruh saham baru diserap penuh oleh peserta MESOP.
Dana yang diperoleh dari pelaksanaan program, setelah dikurangi biaya-biaya terkait, akan digunakan untuk memperkuat struktur modal dan mendukung pertumbuhan usaha grup SSIA.
Menurut data IDNFinancials.com, saat ini pemegang saham terbesar SSIA adalah PT Henan Putihrai Aset Management, dengan kepemilikan 12,08% saham. Selanjutnya PT Dwimuria Investama Andalan memiliki 10,24% saham, PT Arman Investments Utama memiliki 8,52%, dan GSI S/A Interpid Investments 7,85. (KR)

Penerbitan saham baru ini dalam rangka program kepemilikan saham manajemen dan karyawan (MESOP).