LONDON &mdash; Bank of England (BoE) meningkatkan pengeluarannya sebesar 10% pada tahun fiskal 2025/2026 seiring pelaksanaan efisiensi tenaga kerja dan peningkatan investasi menyusul hasil evaluasi yang dilakukan mantan Ketua Federal Reserve, Ben Bernanke.
Berdasarkan laporan tahunan yang dirilis Kamis, total belanja BoE naik &pound;85 juta menjadi &pound;940 juta pada tahun fiskal terakhir.&nbsp;
Seperti dikutip Bloomberg, Bank sentral Inggris itu juga mengalokasikan &pound;40 juta untuk mendanai program pengurangan karyawan.
Selain itu, BoE berencana menginvestasikan sekitar &pound;300 juta dalam tiga tahun ke depan untuk memodernisasi sistem teknologi, pemodelan ekonomi, dan infrastruktur data.
Peningkatan investasi tersebut dilakukan setelah BoE mendapat kritik karena gagal memperkirakan besarnya lonjakan inflasi serta lamanya tekanan inflasi dua digit yang muncul setelah invasi Rusia ke Ukraina pada 2022.
Tinjauan yang dipimpin Bernanke menyimpulkan bahwa infrastruktur pendukung bank sentral membutuhkan investasi yang signifikan.
Untuk menjaga biaya operasional tetap terkendali di tengah peningkatan investasi, BoE menargetkan penghematan sebesar 8% dari biaya operasionalnya.&nbsp;
Bank sentral juga menawarkan program pengunduran diri sukarela kepada pegawai, dengan 446 karyawan dijadwalkan meninggalkan perusahaan hingga Februari tahun depan.
Langkah tersebut diperkirakan dapat menghemat sekitar &pound;35 juta per tahun setelah biaya awal program pengunduran diri yang disepakati bersama mencapai &pound;40 juta.
BoE juga melakukan penataan ulang portofolio properti guna menekan biaya.&nbsp;
Sejumlah langkah yang dipertimbangkan antara lain meninggalkan kantor di Moorgate yang menjadi pusat divisi regulasi perbankan serta menjajaki penjualan klub olahraga miliknya di London yang selama ini digunakan untuk mendukung penyelenggaraan turnamen tenis Wimbledon.
Gubernur Bank of England Andrew Bailey mengatakan percepatan perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI) menunjukkan pentingnya investasi agar institusi tersebut dapat terus melayani masyarakat Inggris di masa kini maupun masa depan.
"Kami akan memperkuat kemampuan teknologi dan operasional untuk mengatasi risiko keusangan sistem serta memastikan kami dapat mendukung inovasi," ujar Bailey dalam laporan tersebut.
Meski belanja meningkat, laba setelah pajak BoE pada tahun fiskal 2025/2026 justru naik menjadi &pound;132 juta, bertambah &pound;34 juta dibandingkan tahun sebelumnya.&nbsp;
Kinerja tersebut memungkinkan bank sentral membayarkan dividen sebesar &pound;66 juta kepada pemerintah Inggris, yang menjadi pembayaran dividen pertama sejak 2020.
Sementara itu, Bailey kembali menolak kenaikan gaji, seperti yang dilakukannya sejak menjabat sebagai gubernur pada 2020.
Gaji tahunannya tetap sebesar &pound;495.000, meski nilainya bisa hampir &pound;50.000 lebih tinggi apabila ia menerima penyesuaian gaji yang ditawarkan. (DK)

Bank of England siapkan investasi £300 juta sambil memangkas pegawai dan menekan biaya operasional.

Usai evaluasi Bernanke, Bank of England kucurkan dana £300 juta

PARIS &ndash; Kecerdasan buatan (AI) akan menyebabkan kekurangan tenaga kerja, bukan menggantikan manusia, demikian prediksi pendiri Amazon, Jeff Bezos, dalam penampilannya yang sangat optimistis di konferensi teknologi VivaTech di Paris pada Rabu.
Seperti dikutip Reuters, Bezos memaparkan visi positif mengenai bagaimana teknologi akan membantu umat manusia.&nbsp;
Ia berbicara tentang berbagai proyek, termasuk perusahaan antariksanya, Blue Origin, serta startup AI barunya, Prometheus, yang bertujuan mempercepat proses manufaktur fisik.
&ldquo;Saya tahu ada banyak kekhawatiran, termasuk dari banyak orang cerdas, bahwa AI akan membuat manusia menjadi tidak lagi dibutuhkan dan sebagainya,&rdquo; kata Bezos.&nbsp;
&ldquo;Saya sama sekali tidak setuju dengan pandangan tersebut. Justru saya berpikir AI akan menciptakan kekurangan tenaga kerja.&rdquo;
Sebuah survei Reuters/Ipsos bulan ini menemukan bahwa setengah dari warga Amerika Serikat khawatir kemajuan AI dapat membuat mereka atau anggota keluarga mereka kehilangan pekerjaan.
Bezos, orang terkaya keempat di dunia dengan kekayaan sekitar US$250 miliar, berargumen bahwa manusia memiliki hal-hal yang &ldquo;tak ada habisnya&rdquo; untuk dikerjakan.&nbsp;
Menurutnya, saat ini produktivitas manusia masih dibatasi oleh berbagai hambatan yang nantinya dapat dikurangi oleh AI.
Salah satu tujuan eksplorasi luar angkasa adalah memindahkan industri yang mencemari lingkungan dari Bumi, ujar Bezos.&nbsp;
Melalui Blue Origin, ia berupaya bersaing dengan perusahaan roket milik miliarder Elon Musk, yakni SpaceX.
&ldquo;Jika perjalanan antariksa menjadi cukup andal dan cukup murah, serta kita dapat memperoleh material dari asteroid, objek dekat Bumi, dan Bulan, maka planet taman ini dapat dikembalikan ke kondisi sebelum Revolusi Industri,&rdquo; kata Bezos.
Turut hadir bersama Bezos adalah CEO Blue Origin, David Limp.&nbsp;
Ia mengatakan bahwa rekonstruksi landasan peluncuran roket New Glenn di Florida telah dimulai setelah ledakan besar yang terjadi pada Mei lalu.
Musk juga menyampaikan visi ambisius mengenai masa depan antariksa menjelang IPO SpaceX pekan lalu, termasuk rencana membangun kota di Bulan dan Mars.&nbsp;
Dalam wawancara dengan CEO JPMorgan Chase, Jamie Dimon, pekan lalu, Musk bahkan membahas kemungkinan menempatkan pusat data AI di luar angkasa serta liburan di Bulan. (DK)

Jeff Bezos menilai AI akan menciptakan kekurangan tenaga kerja dan mendorong produktivitas.

Jeff Bezos: AI memicu kekurangan tenaga kerja, bukan gantikan manusia

DUBAI &ndash; Pasar tenaga kerja di Uni Emirat Arab (UEA) dan Arab Saudi diperkirakan tetap tumbuh pesat dan membutuhkan lebih dari 1,5 juta pekerja tambahan hingga 2030, meskipun penggunaan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) terus meningkat.Hal ini terungkap dalam studi tenaga kerja global yang dirilis pada 2025.Seperti dikutip&nbsp;geo.tv, riset tersebut menunjukkan bahwa kehadiran AI tidak mengurangi kebutuhan tenaga kerja manusia di kawasan Teluk.Sebaliknya, pertumbuhan ekonomi yang kuat, proyek pembangunan berskala besar, serta ekspansi layanan publik dan swasta justru mendorong permintaan tenaga kerja yang berkelanjutan.Di Arab Saudi, kebutuhan tenaga kerja didorong oleh program reformasi ekonomi Vision 2030 yang mencakup investasi besar di sektor konstruksi, infrastruktur, pariwisata, manufaktur, logistik, hingga pengembangan kawasan ekonomi baru.Studi itu memperkirakan, tanpa peningkatan produktivitas dari AI, Arab Saudi memerlukan sekitar 650.000 pekerja tambahan untuk menopang rencana ekspansinya.Bahkan setelah memperhitungkan otomatisasi, kerajaan tersebut masih akan menghadapi kesenjangan tenaga kerja yang signifikan dalam beberapa tahun ke depan.Sementara itu, permintaan tenaga kerja di Uni Emirat Arab diproyeksikan meningkat lebih cepat.Total jumlah tenaga kerja UEA diperkirakan tumbuh 12,1% hingga 2030, menjadikannya salah satu pasar tenaga kerja dengan pertumbuhan tercepat di antara negara-negara yang diteliti.&ldquo;Peningkatan 12,1% tenaga kerja manusia ini merupakan salah satu yang tertinggi di antara pasar yang dikaji.Arab Saudi diperkirakan mencatat pertumbuhan 11,6%, jauh di atas negara-negara ekonomi besar seperti Amerika Serikat (2,1%) dan Inggris (2,8%),&rdquo; demikian isi laporan tersebut.Analisis ini dilakukan oleh ServiceNow, perusahaan perangkat lunak asal Amerika Serikat, bersama Pearson, perusahaan pendidikan global berbasis di Inggris yang fokus pada pengembangan keterampilan dan penilaian tenaga kerja.Menurut laporan tersebut, fokus kuat UEA pada teknologi, AI, dan transformasi digital layanan justru diperkirakan menciptakan lapangan kerja baru, bukan menghilangkannya.Modernisasi di sektor pemerintahan dan swasta mendorong peningkatan kebutuhan tenaga kerja di bidang manufaktur, pendidikan, ritel, kesehatan, jasa keuangan, serta layanan berbasis teknologi.AI diperkirakan akan mengambil alih tugas-tugas rutin dan berulang. Namun, peran manusia tetap krusial untuk pekerjaan yang membutuhkan keahlian teknis, pengawasan, interaksi dengan pelanggan, pemecahan masalah, dan penyediaan layanan.Sektor-sektor yang diproyeksikan terus merekrut tenaga kerja di UEA dan Arab Saudi antara lain konstruksi, transportasi, logistik, kesehatan, perhotelan, ritel, pendidikan, energi, jasa keuangan, dan teknologi informasi.Temuan ini juga memiliki arti penting bagi pekerja migran, termasuk dari Pakistan. Jutaan warga Pakistan saat ini bekerja di UEA dan Arab Saudi, terutama di sektor konstruksi, transportasi, ritel, kesehatan, dan pekerjaan teknis.Studi tersebut menegaskan bahwa peluang kerja bagi tenaga asing masih terbuka luas, khususnya bagi mereka yang memiliki keterampilan teknis, keahlian vokasional, literasi digital, serta pengalaman di sektor jasa.Kesimpulannya, AI akan meningkatkan produktivitas, tetapi tidak sepenuhnya mampu menutup kekurangan tenaga kerja yang muncul akibat pesatnya pertumbuhan ekonomi di kawasan Teluk. (DK)

UAE dan Arab Saudi diproyeksi tetap butuh 1,5 juta pekerja hingga 2030 meski AI meningkat.